Opleiding tot Vertrouwenspersoon
Deze driedaagse opleiding omschrijft en ondersteunt de belangrijke taak van de vertrouwenspersoon.
.zq
Spijtig kan u voor deze opleiding niet meer inschrijven, het maximum aantal deelnemers is bereikt. De volgende opleiding is voorzien in januari 2009. Indien u hiervoor interesse heeft kan u een berichtje zenden naar lucina@lucina-academy.be. Bij veel respons overwegen we om een extra opleiding aan te bieden in het najaar.
Situering
Het KB van 17 mei 2007 betreffende de voorkoming van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk omschrijft de wettelijke vereisten met betrekking tot preventie van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. De vertrouwenspersoon kan binnen het bedrijf hierbij heel wat taken opnemen. Om deze opdrachten tot een goed einde te brengen is een specifieke opleiding geen overbodige luxe.
Doelgroep
Alle personen die binnen hun bedrijf de taak van vertrouwenspersoon of preventieadviseur opnemen en anderen die geïnteresseerd zijn in het thema, zoals HR-medewerkers, vakbondsafgevaardigden, medewerkers van de sociale dienst,...
Programma
Deze opleiding biedt een klare kijk op de dynamiek van geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op het werk. De taak van de vertrouwenspersoon wordt duidelijk omschreven. De afbakening van de taken en samenwerking met de interne preventieadviseur en de preventieadviseur psychosociale aspecten worden besproken. De vertrouwenspersoon zorgt er immers in de eerste plaats voor dat psychosociale problemen op het werk bespreekbaar zijn. Dit houdt in dat elke werknemer bij de vertrouwenspersoon terecht kan voor opvang en/of bemiddeling. Daarnaast worden steunpunten aangereikt om een constructief welzijnsbeleid te optimaliseren.
Dag 1
Een interactionele visie |
Algemene omschrijving en situering van pesten, geweld en osgw binnen de psychosociale belasting - beleving van de klager en aangeklaagde
|
Dag 2
Opvang en bemiddeling in het kader van de informele aanpak |
Deze specifieke vaardigheden worden uitvoerig besproken en ingeoefend. De valkuilen en aandachtspunten worden besproken.
Er wordt aandacht besteed aan de bemiddeling met leidinggevenden om tot een constructieve oplossing te komen.
|
Dag 3
Toepassing |
Hoe kan de vertrouwenspersoon beter functioneren? Hoe werkt hij samen met de verschillende actoren ? Over welke middelen moet beschikken? Kan hij omgaan met emoties? Hoe moet hij rapporteren conform de wetgeving?
Tenslotte wordt het preventief actieplan besproken.
Er is ruimte voorzien om cases te bespreken.
|
Organisatie
Deze opleiding wordt georganiseerd door Lucina-Academy in samenwerking met ISW-Limits. Hoofddocent is Maureen Luyens van ISW-Limits, medeauteur van het boek 'Grenzen op het werk'. Zij is psychologe en heeft jarenlange ervaring met de opvang van meldingen en bemiddeling bij conflicten en allerlei organisaties.
Attestering
Iedereen ontvangt een attest van deelname.
Deelnemers die een paper indienen waarin ze de aanpak van een concrete opdracht voor de vertrouwenspersoon uitwerken, krijgen een getuigschrift.
Praktisch
De opleiding gaat door op vrijdag 9, 16 en 23 mei 2008 van 9.00 tot 16.45u (de uren zijn afgestemd op het openbaar vervoer).
Prijs
720,00 € met inbegrip van het boek 'Grenzen op het werk', het cursusmateriaal, een lichte lunch en koffie.
Als erkend opleidingsverstrekker aanvaardt LUCINA opleidingscheques en de ondernemersschapsportefeuille als betaalmiddel.